Vilka vanor begränsar dig?

Publicerad: 2021-21-11

 

 

Vilka vanor begränsar dig

Har du funderat på vilka vanor, tankevanor och- eller attityder som begränsar din effektivitet eller hur du lyckas? 

Vikten med tydlighet i Mål och Värderingar ska inte underskattas. Struktur ger dig kunskap om var du är, gör det lättare att nå mål och ger dig möjlighet att agera pragmatiskt när det behövs.

Ingen föds till en skicklig chef och ledare utan färdigheten formas genom en process av kunskaps inhämtande, försök och misslyckanden. Man lär sig och blir en bättre chef och ledare genom att observera, tillämpa, tänka och reflektera. Ett ständigt ifrågasättande och experimenterande är viktigt för att utvecklas. Av den anledningen tränar man merparten av tiden inom idrotten, matcherna är bara en mindre del.      Hur mycket tränar du? 

Erfarenheten säger att det förmodligen inte blir så mycket träning om man inte får rätt stöd och metodik att lyckas med träningen.

Just det är vi på BIZNIZ TOOLS bra på att hjälpa dig med!

Att leda företag, verksamheter, projektteam, e.t.c. handlar om att leda människor och att peka ut vägen framåt. Det handlar inte om system. Det handlar om människor gjorda av kött och blod, med intellekt och känslor som tillsammans ska försöka nå sin verksamhets uttalade målsättningar.

Ingenting händer utan någon form av handling. Att handla konstruktivt kräver analys, planering och att formulera mål.  Vi har fem sinnen, syn, hörsel, känsel, lukt och smak. Alla är viktiga men det mesta av vår kunskap får de flesta av oss genom syn och hörsel. För att utveckla och bibehålla dina färdigheter, välj därför ett resultatinriktat träningsprogram som pågår över en längre tid med regelbundna avstämningar. Återkommande repetition är en effektiv inlärningsteknik som hjälper dig att skapa effektiva vanor och få ut maximal effekt av din träning.

Quick fix funkar inte utan vill du ha resultat med förändring av vanor och attityder behöver du hålla på över en längre tid och helst integrera träningen i din vardag. Är du beredda att investera en timme i veckan för att utvecklas? Du kommer då att uppleva att träningen ger dig mer tid än den tar. Genom att använda flera sinnen i din inlärningsprocess ökar du dina kunskaper och möjligheten att använda dessa när du som bäst behöver det.

Relaterade nyheter

Sök och läs

Kategorier

Följ oss!

Följ gärna oss på sociala medier för nyheter och information

Nyckeln att främja din karriär

Nyckeln till att stärka relationen med din chef och främja din karriär Att hantera karriären uppåt är en viktig färdighet för att utveckla din karriär genom att skapa tydlig kommunikation och förståelse med din chef. Det handlar om att ta initiativ för att säkerställa...

Så får du dina åsikter värderade på arbetsplatsen

Harrison Assessments forskning visar att det är viktigt för de flesta medarbetare att deras åsikter värderas. Att lyssna och visa respekt för andras åsikter är viktigt, men det är också nödvändigt att de som vill att deras åsikter ska värderas lär sig hur man gör dem...

En effektiv anställningsprocess attraherar rätt personer

Vikten av att anställa "rätt människor" för att säkerställa framgång i ett företag Harrison Assessments är ett verktyg som hjälper organisationer att identifiera kandidater med rätt beteenden och motivationsfaktorer för en specifik roll, vilket leder till bättre...

Kontakt

Telefon

+46 (0)703 25 66 71

Email

michael@remcon.se

Adress

Sandsjön 3 567 91  Vaggeryd