Att investera i personalen är att investera för framtiden säger VD Tomas Gustavsson. ”Personalen är den största tillgången i ett företag. Det mesta går att ersätta men personalen är mest svårersättlig. Att vi har valt att satsa nu tror vi är ett måste för att kunna möta utmaningarna vi står inför.”
Robin (t.v) och Titus (t.h) har nu börjat träningsprogrammet Motiverande Ledarskap 1 som löper under 8 – 12 månader.
Programmet fokuserar på tre områden: attitydutveckling, målorientering och ledarskap.
Under träningen de kommer de få sätta 3 olika typer av mål i sin handlingsplan:
- Mål för att bidra till att uppfylla verksamhetens övergripande mål
- Mål för sin personliga effektivitet
- Mål för balans i livet
Programmet hjälper Robin och Titus att:
- Träna och förtydliga sitt ledarskap
- Stärka och öka sitt självförtroende genom träning inom kommunikation, beslutsfattande, problemlösning och många andra områden
- Göra skriftliga handlingsplaner
- Utveckla ett högpresterande team
- Öka sin motivation genom att ändra attityder, beteenden och vanor.